Moderne medarbejdere motiveres og inspireres ikke af regler, diktater og procedurer fra lederen. Lige så lidt som de motiveres af den konturløse leder, der er veg og holdningsløs og svajer som et siv i vinden. En leder må bringe sin personlighed, sine værdier, erfaringer og holdninger i spil for at opnå den autoritet, som er afgørende for, at medarbejderne får tillid til lederens beslutninger o...